Завдання 1. К., якому у травні виповнилося 14 років, вирішив влаштуватися на роботу у фірму "Всесвіт". Директорка фірми заявила, що для оформлення на роботу йгму необхідно подати свідоцтво про народження, довідку про стан здоров’я, довідку про реєстрацію за місцем проживання, а також характеристику зі школи. К. не впевнений в тому, що ці вимоги законні. Допоможіть К. розвіяти або підтвердити його сумніви.

Завдання 2. Після закінчення 8 класу неповнолітній С. (14,5 років) вирішив влаштуватисяна роботу. Директорка підприємства сказала, щоб юнак приніс такі документи: свідоцтво про народження, характеристику зі школи, довідку із школи про закінчення 8 класу, довідку із ЖЕКу про склад сімʼї і місце реєстрації (прописки).

Після того, як С. приніс необхідні документи, його було прийнято на роботу з 5-денним робочим тижнем та робочим днем з 8.00 до 16.00, обідньою перервою з 11.00 до 12.00. Було встановлено двотижневий випробувальний термін. Дайте оцінку юридичній ситуації. .Які норми трудового законодавства було порушено?
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Answers & Comments


Copyright © 2024 SCHOLAR.TIPS - All rights reserved.