Помогите с ОБЖ

Задание: Користуючись алгоритмом «Шість кроків до розв’язання конфліктів» (напишу немного позже), напиши сценарій твоєї поведінки в таких ситуаціях:
Ситуація 1
Твій найкращий друг обіцяв у суботу піти з тобою в магазин, де продають різні ґаджети. Ти з нетерпінням чекав цього дня, подаровані на день народження гроші вже «пропалили» тобі кишеню. Коли ти зайшов до друга, він сказав, що не може піти з тобою, бо інші хлопці запропонували йому зайвий квиток на фільм, який він дуже хоче подивитися.
Ситуація 2
Дівчина з твого класу неприязно ставиться до тебе. Якось із портфеля твого однокласника зник мобільний телефон. Ця дівчина сказала, що бачила тебе біля його парти і що це, напевно, справа твоїх рук.
Ситуація 3
Ти йдеш додому зі школи. Тебе перестріли троє підлітків із паралельного класу. Вони агресивно звинувачують тебе в тому, що розпускаєш про одного з них плітки. Ти знаєш, що це неправда.

Шість кроків до розв’язання конфліктів: Крок 1. Опануй себе
• Глибоко вдихни.
• Полічи до десяти.
• Скажи собі, що ти володієш ситуацією.
Крок 2. Заспокой опонента
• Скажи, що не хочеш сваритися.
• Запропонуй обговорити ситуацію.
Крок 3. Застосуй навички активного слухання
• Дивись в очі опоненту.
• Підтримуй розмову, кажи: «Так», «Я розу мію».
• Не перебивай його.
• Дочекайся, коли він закінчить, і запитай: «Це правда?»
Крок 4. Поводься асертивно (гідно, упевнено)
• Користуйся «Я-повідомленнями», розкажи, що ти думаєш
і відчу ваєш.
• Стій прямо, говори спокійно.
• Уникай конфліктогенів.
• Не відповідай конфліктогеном на конфліктоген.
Крок 5. Висловлюй повагу

• Поважай гідність опонента, не критикуй його особисті якості (обгово-
рюй проблему, а не людину).

• Погоджуйся, з чим можеш.
• Якщо відчу ваєш провину, попроси вибачення.

По этому плану сделать все 3 ситуации, дам 40 баллов
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Answers & Comments


Copyright © 2024 SCHOLAR.TIPS - All rights reserved.