1. Первичное структурное образование аппарата управления, характеризующееся составом, содержанием функций, необходимых для достижения целей систем управления ____________ (термин).



2. Теория мотивации: человеческие потребности можно представить в виде иерархической пирамиды ________________ (укажите автора и название).



3. При подборе персонала используются следующие методы (выберите правильный ответ):

а) наблюдение, собеседование, деловая игра, анкетирование;

б) наблюдение, собеседование, экспертные оценки, анкетирование;

в) собеседование, архивный метод, метод изучения психологических характеристик, экспертные оценки.



4. Научно-методические принципы подбора кадров включают:

а) надёжность, объективность, непрерывность, научность;

б) объективность, конкретность, научность, комплексность;

в) комплексность, объективность, непрерывность, научность.



5. На симпатии, эмоциональном предпочтении основана власть:

а) легитимная;

б) референтная;

в) экспертная;

г) эталонная.



6. Набором властных полномочий, которые даёт руководителю занимаемый пост, обусловлен авторитет:

а) формальный;

б) моральный;

в) функциональный;

г) статусный.



7. Общие черты лидера и руководителя: они оба выполняют роль координаторов….......... (продолжите)
​