11. Уровень социального развития предприятия не отражают следующие группы показателей:
а) квалификации кадров;
б) условий труда;
в) социальных льгот;
г) производительности труда.
12. Коэффициент оборота по выбытию персонала определяется как отношение количества уволившихся работников к:
а) численности персонала на начало года;
б) численности персонала на конец года;
в) среднесписочной численности персонала;
г) количеству среднегодовых работников.

13. Коэффициент текучести кадров определяется как отношение количества... к среднесписочной численности:
а) принятого на работу персонала;
б) уволившихся работников;
в) работников, уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины;
г) работников, проработавших весь год.