14-річна дівчина вирішила піти працювати у фірму "Світанок". Однак директор фірми заявила, що для оформлення на роботу їй необхідно подати свідоцтво про народження, довідку про стан здоров'я, довідку про реєстрацію за місцем проживання, а також характеристику зі школи. Дівчина не впевнена в тому, що ці вимоги законні.
Будь-ласка допоможіть.
Будь-ласка допоможіть.
More Questions From This User See All
Answers & Comments
За законом України що до работи необхідно мати пакет документів:
- Паспорт старого зразку або ід картка
- Трудова книжка
- Ідентифікаційний код
- Документ отримання освіти
- Заява на роботу
Також від типу роботи може буди потрібна медична книжка і ще деякі документи ( Страховання, справка стану здоров'я, тощо)
Директор не має права просити характеристику зі школи, свідотству про народження, адже в 14 років громадянка отримує ід картку. Довідка про місце реєстрації також не потрібна у такому випадку. Свідотство про стан здоров'ю просити роботодавець має право.