Задача. Предприятие расположено в местности, для которой предусмотрен
районный коэффициент— 1,5 (50% от заработной платы). Работнику установлен оклад
18000 руб. Кроме того, в расчетном месяце работнику начислена премия в размере 30%
от оклада. Необходимо
1. Рассчитать сумму премии
2. Рассчитать оплату за месяц с учетом премии
3. Рассчитать надбавку за районный коэффициент
4. Рассчитать общую оплату труда
районный коэффициент— 1,5 (50% от заработной платы). Работнику установлен оклад
18000 руб. Кроме того, в расчетном месяце работнику начислена премия в размере 30%
от оклада. Необходимо
1. Рассчитать сумму премии
2. Рассчитать оплату за месяц с учетом премии
3. Рассчитать надбавку за районный коэффициент
4. Рассчитать общую оплату труда
Answers & Comments
Ответ:
35100 руб.
Объяснение:
1. Рассчитаем сумму премии:
18000*30%/100% = 5400(руб.)
2. Рассчитаем оплату за месяц с учетом премии
18000+5400=23400(руб.)
3. Рассчитаем надбавку за районный коэффициент
23400*50%/100%=11700 (руб.)
4. Рассчитаемобщую оплату труда
23400+11700 =35100 (руб.)
****************************************************************************************
Примечание: Минтруд разъяснил, надо ли начислять районный коэффициент на премию: "Районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на заработную плату в целом, а не на отдельные ее составляющие. То есть в заработок, который нужно умножить на районный коэффициент, включается не только оплата за отработанное время, но и надбавки и доплаты к окладу или тарифной ставке, а также премии, предусмотренные системой оплаты труда, и выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда. К последним относятся, в частности, доплаты за работу в выходной или праздничный день, а также сверхурочную работу (постановление Конституционного суда РФ от 28.06.18 № 26-П)."