17-річна Іванна Звернулися до Київського метрополітену із проханням прийняти її на роботу прибиральницею їй було відмовлено причиною відмови була названа норми трудового законодавства яка забороняє використання праці неповнолітніх на підземних роботах відмова обґрунтованої
Ситуація друга 16-річний Петро працював двірником у дитячому садку 20 січня 2016 року він прибув на роботу у другій половині дня відмовився давати письмове пояснення про причини запізнення на роботу бо спізнення відбулося без поважних причин оскільки Петро не був членом профспілкової організації то був звільнений з роботи без згоди профспілкового комітету чиє розірвання трудового договору правомірним
Дуже простенька ситуація спробуйте визначити що єднає тобто поєднує три нижче наведені ситуації що їх поєднує ситуація перша неповнолітню Василя було звільнено з посади слюсар а тому що він обіймав цю посаду післянезаконного звільнення гаврила звільнення Василя відбулося після поновлення на роботі ситуація друга неповнолітнього було звільнено з роботи у зв'язку з тим що її посаду було скорочено і ситуація третя неповнолітню б пресу було звільнено після того як було виявлено невідповідність виконував виконували роботі