17-річна випускниця школи влаштувалася на роботу в магазин.
Через три місяці директор магазину повідомив їй про те, що прийнято
рішення про її звільнення у зв'язку з прийомом на роботу більш квалі-
фікованого співробітника. Чи правомірно було звільнено працівника, чи не було допущено порушення трудового законодавства​
Please enter comments
Please enter your name.
Please enter the correct email address.
You must agree before submitting.

Answers & Comments


Copyright © 2024 SCHOLAR.TIPS - All rights reserved.