27. Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства
несовершеннолетних?
А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается
с лицами, достигшими возраста 16 лет.
Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях
возможно лишь с согласия их родителей.
1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны
Ответ А?