3.задание (5баллов) После долгих поисков Алибек наконец согласился заключить трудовой договор с фирмой. Однако директор фирмы предупредил, что это будет сверхурочная работа и что руководство решит, как долго и сколько оно останется неизменной. Соответствует ли договор, предоставленный законодательству? Приведите пути решения данной ситауции. будет работать, и что зарплата администрацией, трудовому
Answers & Comments
Відповідь:
Снизу
Пояснення:
Данный договор не соответствует законодательству. Сверхурочная работа должна быть оговорена в трудовом договоре, и ее условия должны соответствовать трудовому законодательству. Работник должен быть ознакомлен с условиями своей работы и подписать трудовой договор до начала работы. Если Алибек согласился на предложение директора, то он может рисковать не только своим здоровьем и усталостью, но и нарушением трудового законодательства. Поэтому рекомендуется обратиться к директору и договориться о заключении дополнительного соглашения, которое бы оговорило условия работы, такие как продолжительность рабочего времени, оплата труда и другие детали. Если директор не согласен на заключение дополнительного соглашения, то Алибек может обратиться в инспекцию труда для защиты своих прав. В этом случае, он должен иметь все необходимые документы, такие как копия трудового договора и расписки о выполнении работы сверх нормы. Инспекция труда поможет определить, было ли нарушено трудовое законодательство, и защитить права работника.