Ответ:

Прикладом уповноважуючих норм є норми, що закріплюють право на відпочинок, освіту, охорону здоров'я, судовий захист, матеріальне забезпечення в старості, у разі хвороби, право на житло та ін.

Найбільш поширеним прикладом корпоративних норм є норми об'єднань громадян (політичних партій, громадських організацій, профспілок, клубів різного роду тощо).

Объяснение:

Так надо.