Можна виділити п'ять основних стилів вирішення конфліктів: суперництво, компроміс, пристосування, співробітництво та уникнення. Я вважаю, що найбільш ефективним прийомом вирішення конфліктів є співробітництво. Співробітництво полягає у прагненні опонентів конструктивно обговорити проблему та знайти рішення, яке задовольнить інтереси обох сторін. Цей прийом дозволяє зберегти хороші відносини між учасниками конфлікту, а також сприяє їхньому згуртуванню та співпраці.

Ответ:

ги!!!!!!!!!!!!