Ответ:Проблема недооценки мотивации труда в системе управления персоналом

является серьезной проблемой большинства организаций.

Для

успешного функционирования необходимо создание такой системы мотивации, при которой усилия,

предпринимаемые всеми сотрудниками, будут направлены на достижение единой цели

Ключевые слова: труд, мотивация труда, мотивы трудовой деятельности,

персонал, управление персоналом.