Для решения этой задачи нам нужно узнать, сколько часов в неделю в сумме работают все сотрудники до и после увеличения рабочего времени, а затем вычислить разницу между ними.
До увеличения рабочего времени суммарное количество рабочих часов в неделю равно:
80 сотрудников × 38 часов = 3040 часов
После увеличения рабочего времени суммарное количество рабочих часов в неделю станет:
80 сотрудников × 40 часов = 3200 часов
Разница между этими значениями равна:
3200 часов - 3040 часов = 160 часов
Таким образом, увеличение рабочего времени на 2 часа в неделю для компании с 80 сотрудниками сэкономит 160 часов рабочего времени в неделю. Однако, необходимо учитывать, что это снижение затрат на оплату труда может быть существенно компенсировано увеличением производительности труда сотрудников и/или ростом объемов работы.
0 votes Thanks 1
sadenovaasel
ля решения этой задачи необходимо сначала вычислить количество рабочих часов, которые будут дополнительно отработаны сотрудниками в этой компании:
Количество рабочих часов в неделю на одного сотрудника = 38 часов
Количество рабочих часов в неделю на одного сотрудника после увеличения рабочего времени = 40 часов
Дополнительные рабочие часы на одного сотрудника = 40 часов - 38 часов = 2 часа
Теперь мы можем вычислить, сколько сотрудников сэкономят дополнительную
Answers & Comments
Ответ:
Для решения этой задачи нам нужно узнать, сколько часов в неделю в сумме работают все сотрудники до и после увеличения рабочего времени, а затем вычислить разницу между ними.
До увеличения рабочего времени суммарное количество рабочих часов в неделю равно:
80 сотрудников × 38 часов = 3040 часов
После увеличения рабочего времени суммарное количество рабочих часов в неделю станет:
80 сотрудников × 40 часов = 3200 часов
Разница между этими значениями равна:
3200 часов - 3040 часов = 160 часов
Таким образом, увеличение рабочего времени на 2 часа в неделю для компании с 80 сотрудниками сэкономит 160 часов рабочего времени в неделю. Однако, необходимо учитывать, что это снижение затрат на оплату труда может быть существенно компенсировано увеличением производительности труда сотрудников и/или ростом объемов работы.
Количество рабочих часов в неделю на одного сотрудника = 38 часов
Количество рабочих часов в неделю на одного сотрудника после увеличения рабочего времени = 40 часов
Дополнительные рабочие часы на одного сотрудника = 40 часов - 38 часов = 2 часа
Теперь мы можем вычислить, сколько сотрудников сэкономят дополнительную