Відповідь:

Между малым предприятием и его работниками возник трудовой спор. Работники требуют повышения заработной платы и улучшения условий труда, а предприятие не может удовлетворить их требования из-за финансовых трудностей. Чтобы разрешить этот спор, обе стороны должны собраться вместе, обсудить свои потребности и найти компромисс. Предприятие должно рассмотреть возможность повышения заработной платы, а также предоставления лучших льгот и более гибкого графика работы. Работники должны быть готовы принять разумный компромисс и понимать, что предприятие не всегда может удовлетворить их требования. Благодаря открытому общению и переговорам обе стороны могут прийти к взаимовыгодному соглашению.

Пояснення: