Правове регулювання праці в Україні відображено у Кодексі законів про працю, який містить норми, що стосуються прав і обов'язків працівників та роботодавців. Ці норми забезпечують захист працівників та встановлюють правила взаємодії на робочому місці.
Щодо правового регулювання жінок на робочому місці, Україна має ряд законодавчих актів, які спрямовані на забезпечення рівних можливостей для жінок та чоловіків у сфері праці. Зокрема, Закон України "Про рівність прав жінок та чоловіків" та Закон України "Про працю".
Ці закони гарантують жінкам рівні можливості при наймі на роботу, забороняють дискримінацію їх за статевою ознакою та передбачають право на відпустку по догляду за дитиною. Крім того, законодавство регулює питання щодо вагітності та відпустки по вагітності та пологах, особливі умови роботи для жінок у відпускний період, а також правила для роботи ночами.
Правове регулювання праці і жінок спрямоване на захист їх прав та створення рівних умов у праці. Це важливий крок у формуванні справедливого та рівного суспільства.
Answers & Comments
Ответ:като так
Объяснение:
Правове регулювання праці в Україні відображено у Кодексі законів про працю, який містить норми, що стосуються прав і обов'язків працівників та роботодавців. Ці норми забезпечують захист працівників та встановлюють правила взаємодії на робочому місці.
Щодо правового регулювання жінок на робочому місці, Україна має ряд законодавчих актів, які спрямовані на забезпечення рівних можливостей для жінок та чоловіків у сфері праці. Зокрема, Закон України "Про рівність прав жінок та чоловіків" та Закон України "Про працю".
Ці закони гарантують жінкам рівні можливості при наймі на роботу, забороняють дискримінацію їх за статевою ознакою та передбачають право на відпустку по догляду за дитиною. Крім того, законодавство регулює питання щодо вагітності та відпустки по вагітності та пологах, особливі умови роботи для жінок у відпускний період, а також правила для роботи ночами.
Правове регулювання праці і жінок спрямоване на захист їх прав та створення рівних умов у праці. Це важливий крок у формуванні справедливого та рівного суспільства.