Представьте, что Вы являетесь руководителем организации мясной (молочной) промышленности. Вы узнаете, что между двумя Вашими подчиненными произошла ссора и теперь они находятся в конфликтных взаимоотношениях. Тем не менее, на виду у всех они демонстрируют взаимоотношения и отсутствие противоречий. Однако наличие скрытого конфликта плохо влияет на их взаимодействие и негативно сказывается на результатах их работы. Как бы Вы в роли руководителя предприятия молочной промышленности разрешили эту ситуацию? Смоделируйте выход из данной ситуации. Аргументируйте Ваше решение.