Чотири стилів поведінки, можливих у конфліктній ситуації:компроміс, суперництво, ухиляння та співробітництво.
Тобто,компроміс - це коли люди можуть погодитись з ким - набудь у чомусь,що досягає взаємними діями/переговорами ; суперництво - це коли дві або більше особи прагнуть до власної перемоги і перевершити одне одного ,але це до хорошого не доведе , на мою думку ; ухилення - це коли одна зі сторін відступає, вважаючи себе слабшою стороною ; співробітництво - це коли люди співпрацюють одне з одним,прагнення до власної мети більш вірним способом,чим суперництво.
Answers & Comments
Ответ:
Чотири стилів поведінки, можливих у конфліктній ситуації:компроміс, суперництво, ухиляння та співробітництво.
Тобто,компроміс - це коли люди можуть погодитись з ким - набудь у чомусь,що досягає взаємними діями/переговорами ; суперництво - це коли дві або більше особи прагнуть до власної перемоги і перевершити одне одного ,але це до хорошого не доведе , на мою думку ; ухилення - це коли одна зі сторін відступає, вважаючи себе слабшою стороною ; співробітництво - це коли люди співпрацюють одне з одним,прагнення до власної мети більш вірним способом,чим суперництво.