ЧОП!!! помогите
Используя материалы учебника и нормы Трудового кодекса Республики Казахстан, решите следующие ситуации:
1) В газете было опубликовано объявление о том, что на работу приглашаются граждане Казахстана. При этом была оговорка, что жителей сельской местности и членов политических партий просят не беспокоить, так как их не будут принимать на работу. Верно ли составлено объявление? Есть ли здесь дискриминация?
2) В газете было опубликовано объявление о конкурсе на работу. При этом были указаны критерии для претендентов: возраст, специальность, стаж работы, национальность, отношение к религии. Верно ли составлено объявление? Есть ли здесь дискриминация
Используя материалы учебника и нормы Трудового кодекса Республики Казахстан, решите следующие ситуации:
1) В газете было опубликовано объявление о том, что на работу приглашаются граждане Казахстана. При этом была оговорка, что жителей сельской местности и членов политических партий просят не беспокоить, так как их не будут принимать на работу. Верно ли составлено объявление? Есть ли здесь дискриминация?
2) В газете было опубликовано объявление о конкурсе на работу. При этом были указаны критерии для претендентов: возраст, специальность, стаж работы, национальность, отношение к религии. Верно ли составлено объявление? Есть ли здесь дискриминация
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Verified answer
Ответ:
1) Нарушены принципы трудового законодательства Республики Казахстан: запрещение дискриминации в сфере труда,
Нарушена статья 6. Запрещение дискриминации в сфере труда
Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.
2) Нарушены принципы трудового законодательства Республики Казахстан: запрещение дискриминации в сфере труда,
Нарушена статья 6. Запрещение дискриминации в сфере труда
Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, а также принадлежности к общественным объединениям.