sea180297
Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст. 129 ТК России) Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен на свой труд.
4 votes Thanks 10
nastyapolunina
Вознаграждение, которое предприятие(фирма) обязано выплатить рабочим и служащим за их труд соразмерно его количеству и качеству по установленным нормам в договоре (контракте ).
Answers & Comments