- Аргумент 1: позитивний вплив на розвиток лідерських якостей
- Аргумент 2: негативний вплив на формування нелідерської поведінки
V. Висновки
- Підсумок аргументів за тезою "лідерами народжуються"
- Підсумок аргументів за тезою "лідери стають"
- Висновок про важливість оточення у формуванні лідерів
- Остаточний висновок з відповіддю на запитання з вступу
VI. Заключення
- Підсумок основних ідей та аргументів
- Заклик до дослідження та розвитку лідерських якостей у суспільстві
Вставні слова: Лідерами народжуються чи стають? Це запитання є предметом багатьох досліджень та роздумів. Деякі люди вважають, що лідерами народжуються, оскільки вони мають природні здібності та харизму, які не можуть бути навчені. Інші ж вважають, що лідерами стають, оскільки це можна навчитися та отримати досвід. В цьому творі-роздумі ми розглянемо обидві тези та проаналізуємо роль оточення у формуванні лідерських якостей.
6 votes Thanks 1
nastavanlav418
можешь поставить пожалуйста лучшим ответом?:)
Answers & Comments
Ответ:
План написання твору-роздуму:
I. Вступ
- Загальне розуміння поняття "лідер"
- Постановка запитання: чи лідерами народжуються, чи стають?
II. Лідери народжуються
- Аргумент 1: генетичні передавання якостей лідерства
- Аргумент 2: природні здібності та харизма
III. Лідери стають
- Аргумент 1: навчання та досвід
- Аргумент 2: соціальна ситуація та можливості
IV. Роль оточення у формуванні лідерів
- Аргумент 1: позитивний вплив на розвиток лідерських якостей
- Аргумент 2: негативний вплив на формування нелідерської поведінки
V. Висновки
- Підсумок аргументів за тезою "лідерами народжуються"
- Підсумок аргументів за тезою "лідери стають"
- Висновок про важливість оточення у формуванні лідерів
- Остаточний висновок з відповіддю на запитання з вступу
VI. Заключення
- Підсумок основних ідей та аргументів
- Заклик до дослідження та розвитку лідерських якостей у суспільстві
Вставні слова: Лідерами народжуються чи стають? Це запитання є предметом багатьох досліджень та роздумів. Деякі люди вважають, що лідерами народжуються, оскільки вони мають природні здібності та харизму, які не можуть бути навчені. Інші ж вважають, що лідерами стають, оскільки це можна навчитися та отримати досвід. В цьому творі-роздумі ми розглянемо обидві тези та проаналізуємо роль оточення у формуванні лідерських якостей.