Трудовая честь - это трудовая репутация работника, которая выражается в моральной оценке его труда со стороны трудового коллектива, общественных организаций и администрации. В понятие трудовой чести входит и осознание работником своей трудовой репутации, стремление к мастерству, желание поддерживать о себе положительное мнение.
На основании социологических наблюдений можно утверждать, что трудовая честь влияет на поведение советского человека, является для него социальным ориентиром. При этом следует отметить, что только при социализме данная этическая ценность получила свое настоящее развитие.
Действительно, бессмысленно говорить о трудовой чести работника в условиях безработицы. Человек, не имеющий работы, испытывает гнетущее чувство вины перед семьей, детьми, ощущение неполноценности, ненужности, унижения, духовной опустошенности, поскольку труд является не только средством получения человеком жизненных благ, но и источником его самоуважения.
"Наша фирма предусматривает 56 причин для увольнения, и мы всегда можем найти одну, чтобы сказать об этом работнику" - такое признание одного из американских предпринимателей наглядно характеризует бесправие рабочих на капиталистических предприятиях.
Answers & Comments
А ещё вот это
Трудовая честь - это трудовая репутация работника, которая выражается в моральной оценке его труда со стороны трудового коллектива, общественных организаций и администрации. В понятие трудовой чести входит и осознание работником своей трудовой репутации, стремление к мастерству, желание поддерживать о себе положительное мнение.
На основании социологических наблюдений можно утверждать, что трудовая честь влияет на поведение советского человека, является для него социальным ориентиром. При этом следует отметить, что только при социализме данная этическая ценность получила свое настоящее развитие.
Действительно, бессмысленно говорить о трудовой чести работника в условиях безработицы. Человек, не имеющий работы, испытывает гнетущее чувство вины перед семьей, детьми, ощущение неполноценности, ненужности, унижения, духовной опустошенности, поскольку труд является не только средством получения человеком жизненных благ, но и источником его самоуважения.
"Наша фирма предусматривает 56 причин для увольнения, и мы всегда можем найти одну, чтобы сказать об этом работнику" - такое признание одного из американских предпринимателей наглядно характеризует бесправие рабочих на капиталистических предприятиях.