Ответ:Егер мен кітапхана менеджері болсам онда менің ең үлкен армандарымның бірі орындалған болар еді . Мен барлық жұмыстарды ұйымдастыру, үйлестіру, басқару мәселелерімен айналысып, ұйым алдындағы міндеттерімді орындалуына тікелей жауап берер едім. Мен жан жақты болуға тырысып , білімімді арттыруға тиісті екенімді білемін. Жəне өзімді жан жақты дамытуға сөз беремін. Мен тіпті менеджердің атқаратын жұмыстарымен де таныстым . Біріншіден, менеджер іскер кәсіпорынның мақсатын орындайды, сол мақсатын орындау үшін не істеу керектігін ойластырады, адамдарға нақты міндеттер жүктей отырып, оны жүзеге асыруды қамтамасыз етеді.
Екіншіден, менеджер ұйымдастырушы. Ол жұмыстарды жүйелеп, бөледі, қажетті ұйымдық құрылымды құрады, басшы жұмыскерлердің тиісті құрамын іріктейді т.б.
Үшіншіден, менеджер көтермелеу шараларын қамтамасыз етіп, адамдармен тығыз байланыс орнатады. Ол ұжымды (коллективті) өз ісіне жауапкершілікпен қарайтын адамдармен құрады: бұл үшін қолда бар барлық мүмкіндікті-сыйлық беру, наградтау, жоғары қызметке тағайындау шараларын пайдаланады. Менеджер ұжымдағы барлық адамдармен тіл табысып, тұрақты байланыс орнатады.
Төртіншіден, менеджер ұйымның іс-әрекетін талдайды, нормалауды белгілейді, кәсіпорында жұмыс істейтін барлық адамдардың жұмысын бағалайды.
Бесіншіден, менеджер адамдардың қызмет жағынан кемелденіп, жоғарылауын қамтамасыз етеді. Адамдардың мамандығының жетілдірілуі де, қызмет жағынан жоғарылап, не төмендеуі де, ұжым бірлігінің нығаюы, не берекесізденуі де менеджер жұмысына байланысты.
Жəне мен болашақта бұл мамандықтың таңдағаныма ешқашан өкінбеймін деген ойдамын
Answers & Comments
Ответ:Егер мен кітапхана менеджері болсам онда менің ең үлкен армандарымның бірі орындалған болар еді . Мен барлық жұмыстарды ұйымдастыру, үйлестіру, басқару мәселелерімен айналысып, ұйым алдындағы міндеттерімді орындалуына тікелей жауап берер едім. Мен жан жақты болуға тырысып , білімімді арттыруға тиісті екенімді білемін. Жəне өзімді жан жақты дамытуға сөз беремін. Мен тіпті менеджердің атқаратын жұмыстарымен де таныстым . Біріншіден, менеджер іскер кәсіпорынның мақсатын орындайды, сол мақсатын орындау үшін не істеу керектігін ойластырады, адамдарға нақты міндеттер жүктей отырып, оны жүзеге асыруды қамтамасыз етеді.
Екіншіден, менеджер ұйымдастырушы. Ол жұмыстарды жүйелеп, бөледі, қажетті ұйымдық құрылымды құрады, басшы жұмыскерлердің тиісті құрамын іріктейді т.б.
Үшіншіден, менеджер көтермелеу шараларын қамтамасыз етіп, адамдармен тығыз байланыс орнатады. Ол ұжымды (коллективті) өз ісіне жауапкершілікпен қарайтын адамдармен құрады: бұл үшін қолда бар барлық мүмкіндікті-сыйлық беру, наградтау, жоғары қызметке тағайындау шараларын пайдаланады. Менеджер ұжымдағы барлық адамдармен тіл табысып, тұрақты байланыс орнатады.
Төртіншіден, менеджер ұйымның іс-әрекетін талдайды, нормалауды белгілейді, кәсіпорында жұмыс істейтін барлық адамдардың жұмысын бағалайды.
Бесіншіден, менеджер адамдардың қызмет жағынан кемелденіп, жоғарылауын қамтамасыз етеді. Адамдардың мамандығының жетілдірілуі де, қызмет жағынан жоғарылап, не төмендеуі де, ұжым бірлігінің нығаюы, не берекесізденуі де менеджер жұмысына байланысты.
Жəне мен болашақта бұл мамандықтың таңдағаныма ешқашан өкінбеймін деген ойдамын