Шестнадцатилетний Габдуллин, пытаясь открыть дверь автобуса во время его остановки перед светофором, повредил механизм, с помощью которого водитель открывал и закрывал двери. За совершение этого правонарушения на него в соответствии с положениями ст. 562 Кодекса РК об административных правонарушениях было наложено административное взыскание в виде штрафа в размере десяти МРП, хотя Габдуллин учился в школе и самостоятельного заработка не имел.
Допустимо ли наложение подобного взыскания на Габдуллина? Если такое взыскание в отношении Степанова допустимо, то кто должен выплатить сумму наложенного на него штрафа? Если наложение на Габдуллина денежного штрафа недопустимо, то какие меры взыскания можно к нему применить?
дам 50 баллов
Answers & Comments
Согласно ст. 46 Кодекса РК об административных правонарушениях, административная ответственность наступает только у лиц, достигших возраста четырнадцати лет. Поскольку Габдуллин на момент совершения правонарушения был шестнадцатилетним, то на него могло быть наложено административное взыскание в виде штрафа.
Однако, согласно ст. 74 Кодекса РК об административных правонарушениях, административные штрафы на несовершеннолетних дошкольного и школьного возраста, а также находящихся под опекой органов опеки и попечительства и воспитывающихся в учреждениях образования, применяться не могут.
Следовательно, в отношении Габдуллина не было допустимо наложение денежного штрафа в размере десяти МРП.
Вместо штрафа можно было бы применить другие меры административного воздействия, такие как предупреждение, назначение общественных работ или административный арест, если это предусмотрено статьей, нарушение которой было совершено.
Относительно выплаты штрафа Степанова, здесь могут быть различные сценарии в зависимости от обстоятельств. Возможно, что стоимость ремонта механизма, поврежденного Габдуллиным, будет включать в себя возмещение ущерба, причиненного компании, которая является владельцем автобуса. Это может быть оплачено Степановым, если он использовал автобус находящийся в собственности компании. Однако, для более точного ответа на этот вопрос, нужно иметь больше информации о ситуации.