Гражданин Н пришел устраиваться на работу в частную фирму поваром. Его приняли на работу с испытательном сроком, после которого пообещали заключить с ним трудовой контракт.
1) как необходимо поступить гражданину Н?
2) правомерен ли поступок работодателя?
1) как необходимо поступить гражданину Н?
2) правомерен ли поступок работодателя?
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Ответ:
1)Гражданин Н должен отработать испытательный срок без каких либо нарушений и получить за это зарплату
2)Да правомерен в соответствии с ТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работу
Объяснение: