гражданка А принята дворником. пропаботав 11 дней появилась в нетрезвом состоянии и покинула рабочее место не сдав инвентарь,который был украден,ещё уволили и выплатили зарплату меньше положенного мотивируя это тем что деньги будут использованы на восстановление инвентаря.

правомерно ли поступил работодатель?
имел ли право уволить?(ст 81 ТК РФ)
Уменьшить зарплату?(ст 238 ТК РФ)