активно вести самостоятельный поиск работы и информировать отдел трудоустройства государственного учреждения центра занятости населения административного округа о результатах своих действий;являться к работодателю на переговоры по трудоустройству в течение трех дней со дня, следующего за днем выдачи Направления на работу отделом трудоустройства ГКУ ЦЗН АО. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя;своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя;посещать отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО строго в назначенные дни и часы;предъявлять при перерегистрации трудовую книжку и паспорт; впервые ищущий работу - паспорт, документ об образовании;возвращать при очередной перерегистрации Направление на работу (отрывную часть) с отметкой работодателя, завереннойподписью должностного лица и печатью, с указанием даты посещения работодателя;оформлять листок нетрудоспособности, в случае заболевания, в строке «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости», со слов гражданина делается отметка.
Answers & Comments
Гражданин, признанный безработным, обязан:
активно вести самостоятельный поиск работы и информировать отдел трудоустройства государственного учреждения центра занятости населения административного округа о результатах своих действий;являться к работодателю на переговоры по трудоустройству в течение трех дней со дня, следующего за днем выдачи Направления на работу отделом трудоустройства ГКУ ЦЗН АО. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя;своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя;посещать отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО строго в назначенные дни и часы;предъявлять при перерегистрации трудовую книжку и паспорт; впервые ищущий работу - паспорт, документ об образовании;возвращать при очередной перерегистрации Направление на работу (отрывную часть) с отметкой работодателя, завереннойподписью должностного лица и печатью, с указанием даты посещения работодателя;оформлять листок нетрудоспособности, в случае заболевания, в строке «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости», со слов гражданина делается отметка.