К принудительному труду относятся:
а. нарушение трудовых сроков выплаты заработной платы или выплаты ее в полном размере;
б. работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и воинской службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
в. работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров;
г. работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия.
а. нарушение трудовых сроков выплаты заработной платы или выплаты ее в полном размере;
б. работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и воинской службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе;
в. работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров;
г. работа, выполняемая в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случаях объявления чрезвычайного или военного положения, бедствия или угрозы бедствия.
Answers & Comments
Verified answer
В силу прямого указания части 3 статьи 4 ТК РФ, пунктов "а", "с" и "d" части 2 статьи 2 Конвенции МОТ № 29 "Относительного принудительного и обязательного труда" ситуации, описанные в вариантах ответов "б" - "г", не являются случаями использования принудительного труда.
Вариант ответа "а" в принципе не описывает выполнение работы, в том числе под угрозой применения какого-либо наказания, а потому он также не является ответов на поставленный вопрос.
Таким образом, среди приведенных вариантов верного ответа не содержится.