Пять лет назад был принят закон о защите персональных данных... Но для ого что бы оформить  человека на работу, необходимы его(как мимнимум) паспорт и код. Без разрешения эти данные невозможно использовать. Как следствие, данные идут туда, куда ВЫ их подаете.