Межличностные конфликты в коллективе:
а) всегда вредны;
б) вполне естественны, поэтому их нельзя оценивать по критерию «вредны» или «не вредны»;
в) конфликты иногда полезны, если происходят на принципиальной почве.
Какой из ответов наиболее правильный и почему?
а) всегда вредны;
б) вполне естественны, поэтому их нельзя оценивать по критерию «вредны» или «не вредны»;
в) конфликты иногда полезны, если происходят на принципиальной почве.
Какой из ответов наиболее правильный и почему?
Answers & Comments
Верный ответ под буквой Б.
Это нормально, что мнения расходятся и люди спорят, ссорятся. У каждого из нас своя точка зрения по тому или иному вопросу. Иногда спор может заставить задуматься и взглянуть на ситуацию под другим углом, привести к компромиссу, а иногда, напротив - разрушить отношения.