8 июля последний день отпуска, 9 июля выйти на работу
Объяснение:
Если это происходит в РФ, то в соответствии со статьей 267 ТК РФ отпуск работнику в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день. Таким образом, если первый день отпуска 7 июня, то выйти на работу сотрудник должен был бы 8 июля.
Но, в период отпуска попадает 1 праздничный день- 12 июня. Тогда, в соответствии со статьей 120 ТК РФ праздничный день не включается период отпуска, и 31-м днем отпуска станет 8 июля, а приступить к работе сотрудник должен с 9-го июля.
Answers & Comments
Ответ:
8 июля последний день отпуска, 9 июля выйти на работу
Объяснение:
Если это происходит в РФ, то в соответствии со статьей 267 ТК РФ отпуск работнику в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день. Таким образом, если первый день отпуска 7 июня, то выйти на работу сотрудник должен был бы 8 июля.
Но, в период отпуска попадает 1 праздничный день- 12 июня. Тогда, в соответствии со статьей 120 ТК РФ праздничный день не включается период отпуска, и 31-м днем отпуска станет 8 июля, а приступить к работе сотрудник должен с 9-го июля.