Новый специалист столкнулся с жестким стилем управления со стороны руководителя (генерального директора), что сказалось на результатах его деятельности. Через два месяца отношения с руководителем наладились, начальник даже начал его хвалить. Какое качество показал этот сотрудник?
а) консерватизм;
б) соответствие (конформность);
в) интеллектуальная экспансия;
г) независимость;
д) самостоятельность.