Основной причиной успеха предприятий быстрого питания "МакДоналдс" многие считают такую организацию производства, при которой бургеры, жареный картофель
и т. п. могут изготавливаться с неизменным качеством даже малокфалифицированными работниками. Успех достижим лишь при условии, что предписанная технология соблюдается неукоснительно. МакДоналдс нанимает на работу молодых неопытных людей. Почему на ваш взгляд, молодые люди лучше подходят для этой цели, чем опытные работники из других ресотранов?
и т. п. могут изготавливаться с неизменным качеством даже малокфалифицированными работниками. Успех достижим лишь при условии, что предписанная технология соблюдается неукоснительно. МакДоналдс нанимает на работу молодых неопытных людей. Почему на ваш взгляд, молодые люди лучше подходят для этой цели, чем опытные работники из других ресотранов?
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Verified answer
Молодые люди лучше подходят для этой цели, потому что для приготовления блюд из меню Макдоналдс не требуется высокой специализации, ведь все блюда изготавливаются строго по инструкции, шаг за шагом, блюда просты и не требуют развитых навыков для приготовления. Обучение этому занимает очень мало времени. Именно поэтому студенты и молодежь без проблем могут работать в Макдоналдс, в то время как специалиты с опытом и навыками приготовления сложных блюд предпочитают трудиться в ресторанах. К тому же монотонная работа по приготовлению бургеров и гамбургеров, легких салатов не позволяет развиваться навыкам, которые будут важнее для людей постарше, желающим не просто иметь работу, а развиваться в ней.