Ответить на вопросы : 1. место и роль маркетолога в организациях
2. выполняемые функции маркетолога
3. необходимые компетенции маркетолога
4. личные качества маркетолога
5. личностные качества маркетолога
2. выполняемые функции маркетолога
3. необходимые компетенции маркетолога
4. личные качества маркетолога
5. личностные качества маркетолога
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Маркетолог изучает и прогнозирует вкус и потребности покупателей. Маркетолог проводит исследования, организует работу интервьюеров, выясняет, какой товар будет пользоваться большим спросом у покупателей и почему. Маркетолог выявляет перспективы сбыта товара, его конкурентоспособность на рынке
3. 1. Знает теоретические основы маркетинга, основные концепции маркетинга и умеет применять их при выполнении практических задач, находится в курсе последних разработок в сфере маркетинга.
2. Знает и умеет применять на практике основные инструменты маркетинга.
3. Знает и умеет применять в работе основные методы маркетинговых исследований и маркетингового анализа.
4. Умеет грамотно обрабатывать и представлять результаты проведенных исследований и анализа.
5. Владеет информацией о рынке, на котором работает компания, и смежных рынках, о целевой аудитории и конкурентах проекта и отслеживает информационные потоки по этим вопросам.
6. Знает и использует в работе программное обеспечение (как общего профиля, так и специализированное): MS Word, MS Excel, MS Access, MS Power Point, MS Project, электронная почта, Интернет, MindJet MindManager, SPSS, Statistica.
7. Понимает роль и задачи маркетинга в компании, знает схемы взаимодействия с другими подразделениями
4. Для любого маркетолога важны такие личные качества, как организованность и ответственность. Многие из этих специалистов «процессные» люди по типу личности и мотивации, хотя зачастую, если маркетолог работает не чисто в аналитике, то ему необходима ориентированность на результат, высокий темп и скорость работы, умение укладываться в сжатые сроки (особенно это актуально для консалтинга и рекламы, крупных холдинговых структур), собранность.
5. Адаптационная мобильность, Контактность, Стресоустойчивость, Доминантность, Социально-адекватный тип общения