Пути повышения эффиктивности работы учреждения:

1. Предоставление работнику достоверной и полной информации о стратегиях организации, её целях и текущей деятельности.
2. Вовлечение сотрудников в производственные и организационные дела.
3. Применение стимулов, связанных с повышением эффиктивности труда.
4. Предоставление работникам возможностей проффесиональной подготовки.

Каким образом каждый медработник может поучаствовать в данном процессе:

1. Сокращение времени ожидания пациентом приема у врача.
2. Увеличение числа пациентов, получивших своевременную эффективную медицинскую помощь
3. Сокращение времени, затрачиваемого медработниками на ведение медицинской документации.
4. Уменьшение объёма работы с трудночитаемыми бумажными документами и ускорение поиска информации о пациенте.
5. Снижение количества излишних лабораторных исследований и переход на цифровые технологии радиологических исследований.
6. Уровень охвата телемидицинскими услугами лечебно-профилактических учреждений, находящихся в удаленных и труднодоступных районах.