Ответ:

Деловая одежда это стильно ещё красивая. Это одежда делает человека более выразительной. Минусы тебе надаесть его насить каждый день. А ещё одно и тоже будет тежело насить

Во-первых, деловой дресс-код помогает создать впечатление «серьезной организации», во вторых, рабочая «униформа» позволяет быстрее настроиться на рабочий лад и дисциплинирует учащихся/сотрудников, в-третьих, дресс-код способствует четкой идентификации: например, по белым рубашкам/блузкам и шейным платкам определенного цвета можно безошибочно определить сотрудников конкретного банка. Также, многие люди воспринимают деловой стиль чем-то изысканным, раньше деловой стиль носился как показатель высокого статуса и положения.

Теперь рассмотрим минусы:

1. Снижение удовлетворенности сотрудников

Чем больше требований, особенно необоснованных, к сотруднику, тем меньше ему нравится его работа.

2. Увеличение затрат времени на соблюдение дресс-кода

Если человек работает в организации, которая предусматривает ношение формы, ему нужно дополнительное время в начале и конце рабочего дня, чтобы переодеться.

3. Нет учета погодных условий.

Корпоративный дресс-код зачастую совершенно не учитывает погодные условия и то, как сотрудники себя в этих условиях чувствуют. Например, необходимость носить пиджак даже в самую сильную жару.

На этом все, надеюсь чем-то помогла.