2)Мастерство работника складывается из мотивации, трудолюбия, опыта. Также оно складывается из знаний, навыков, умений и уважения к избранной профессии, положительному расположению к своей работе и самое главное богатого творческого мышления, какой-то задумки.
3)имя мастера это его автограф. украшение или что то иное то что делал человек это эксклюзив. мастер ставит автограф потому что изделие сделано под заказ или в одном экземпляре и повторить будет сложно.
4)Размер зарплаты зависит от количества и качества работы работника.
Я считаю, что зарплата не должна находиться в зависимости с образованием. Потому что зарплата зависит от качества и количества работы. Необразованный человек сделавший больше и лучше получит больше, чем образованный который сделал меньше и плохо. Но с другой стороны если работник ничего не умеет, то толку от него не будет. В общем на это можно взглянуть по разному.
5)У одних есть желание, они ставят себе цель: найти приличную и высокооплачиваемую работу. А другие ленятся не только найти работу, но и, возможно, в дальнейшем там работать.
Answers & Comments
Объяснение:
2)Мастерство работника складывается из мотивации, трудолюбия, опыта. Также оно складывается из знаний, навыков, умений и уважения к избранной профессии, положительному расположению к своей работе и самое главное богатого творческого мышления, какой-то задумки.
3)имя мастера это его автограф. украшение или что то иное то что делал человек это эксклюзив. мастер ставит автограф потому что изделие сделано под заказ или в одном экземпляре и повторить будет сложно.
4)Размер зарплаты зависит от количества и качества работы работника.
Я считаю, что зарплата не должна находиться в зависимости с образованием. Потому что зарплата зависит от качества и количества работы. Необразованный человек сделавший больше и лучше получит больше, чем образованный который сделал меньше и плохо. Но с другой стороны если работник ничего не умеет, то толку от него не будет. В общем на это можно взглянуть по разному.
5)У одних есть желание, они ставят себе цель: найти приличную и высокооплачиваемую работу. А другие ленятся не только найти работу, но и, возможно, в дальнейшем там работать.