10.Право это установленные между людьми отношения, благодаря которым человек может развиваться больше в интеллектуальном плане, а не боятся за завтрашний день. Исполнения права регулируется силовым аппаратом государства
Когда человек вступает в брак, то он имеет обязательства перед будущими детьми, имеет обязательства перед своей супругой, вместе с тем будут ущемляться и его права. Семья это ячейка общества, не исполнение своих обязанностей влечёт за собой неблагополучие детей и деградацию общества.
11. Трудовым законодательством Российской федерации регулируются отношения между работодателем и работником. Работодатель обязан соблюдать права работника, а работник надлежащим образом исполнять свои трудовые обязательства, которые были прописаны в трудовом договоре. Работодатель обязан платить социальные отчисления(медстраховка, взносы в пенсионный фонд и т.д), зачастую эти отчисления платятся за счет урезания зарплаты работника. Согласно трудовому законодательству работнику полагается больничный и оплачиваемый отпуск. В случае не исполнения этих обязательств, работник может расторгнуть трудовой договор
Answers & Comments
Ответ:
6. Ислам, Христианство, Буддизм, Иудаизм.
7. 1,3,5
8.а
9.г
10.Право это установленные между людьми отношения, благодаря которым человек может развиваться больше в интеллектуальном плане, а не боятся за завтрашний день. Исполнения права регулируется силовым аппаратом государства
Когда человек вступает в брак, то он имеет обязательства перед будущими детьми, имеет обязательства перед своей супругой, вместе с тем будут ущемляться и его права. Семья это ячейка общества, не исполнение своих обязанностей влечёт за собой неблагополучие детей и деградацию общества.
11. Трудовым законодательством Российской федерации регулируются отношения между работодателем и работником. Работодатель обязан соблюдать права работника, а работник надлежащим образом исполнять свои трудовые обязательства, которые были прописаны в трудовом договоре. Работодатель обязан платить социальные отчисления(медстраховка, взносы в пенсионный фонд и т.д), зачастую эти отчисления платятся за счет урезания зарплаты работника. Согласно трудовому законодательству работнику полагается больничный и оплачиваемый отпуск. В случае не исполнения этих обязательств, работник может расторгнуть трудовой договор