Ответ:

1)Частная собственность и общая собственность

2)В кодексе Наполеона почти не было статей, регламентирующих отношения между хозяевами и рабочими, хотя для капиталистического общества Франции трудовой договор имел огромное значение. Отдельные положения, которые имелись в кодексе Наполеона по трудовым отношениям, свидетельствовали об открытой поддержке интересов хозяев.

Согласно ст. 1781, "хозяину верят в отношении его утверждений: о размере жалования, об оплате вознаграждения за истекший год и о платежах, произведенных за счет вознаграждения". Подобное неравенство сторон в договоре открывало простор для эксплуатации наемного труда и обогащения капиталистов.

3) равенство мужа и жены, деление имущества при разводе.

4)По документации, права всех равны независимо от статуса в социальной пирамиде, Но это указано всего лишь письменно, на самом деле условия для наемного рабочего  ставил в большинстве хозяин .

5)В кодексе Наполеона содержались общие указания, относящиеся к условиям заключения и содержания отдельных договоров: купли-продажи, мены, хранения, найма, товарищества и т.д.

Кодекс Наполеона обеспечивает доступность закона простому гражданину и этим способствует повышению правовой культуры и правосознания, а также юридической грамотности общества в целом.

В настоящее время кодекс Наполеона в системе французского гражданского права стоит на том же уровне, как и другие законы, входящие в систему гражданского законодательства. Это означает, что положение кодекса Наполеона, которое противоречит положению последующего по времени закона, должно уступить положению последующего закона.

Благодаря своей гибкости и эластичности кодекс Наполеона пережил 4 французские республики, действовал во время монархий и действует до сегодняшнего дня.

Объяснение: