Ответ:
1. a) Кризис в стране.
b)Сокращение производства.
c) Добровольное нежелание людей работать.
d) Низкие заработные платы.
e) Низкая мотивация к трудовой деятельности.
2.а) Порождает соц. напряженность.
b) Приводит к росту преступности.
c) Приводит к повышенному расходу средств из бюджета и поступлению налогов.
d) Сокращает потребительский спрос.
3.a) Потеря квалификации.
b) Отсутствие стабильности на рынке труда.
c) Снижение стимулов к труду.
d) Психологические последствия.
e) Общественные (алкоголизм, бытовые конфликты).
4. a) Государство поощряет развитие малого бизнеса.
Объяснение: Появляются новые работодатели, которые предоставляют населению новые рабочие места.
b) Повышение минимальной зарплаты.
Объяснение: У людей есть стимул официально устраиваться на работу, а не получать зарплату в конвертах.
c) Увеличение количества актуальных вакансий.
Объяснение: К примеру, в сфере образования, медицины, строительства. Увы, актуальные вакансии не всегда высокооплачиваемые.
Copyright © 2024 SCHOLAR.TIPS - All rights reserved.
Answers & Comments
Ответ:
1. a) Кризис в стране.
b)Сокращение производства.
c) Добровольное нежелание людей работать.
d) Низкие заработные платы.
e) Низкая мотивация к трудовой деятельности.
2.а) Порождает соц. напряженность.
b) Приводит к росту преступности.
c) Приводит к повышенному расходу средств из бюджета и поступлению налогов.
d) Сокращает потребительский спрос.
3.a) Потеря квалификации.
b) Отсутствие стабильности на рынке труда.
c) Снижение стимулов к труду.
d) Психологические последствия.
e) Общественные (алкоголизм, бытовые конфликты).
4. a) Государство поощряет развитие малого бизнеса.
Объяснение: Появляются новые работодатели, которые предоставляют населению новые рабочие места.
b) Повышение минимальной зарплаты.
Объяснение: У людей есть стимул официально устраиваться на работу, а не получать зарплату в конвертах.
c) Увеличение количества актуальных вакансий.
Объяснение: К примеру, в сфере образования, медицины, строительства. Увы, актуальные вакансии не всегда высокооплачиваемые.