мне кажется есть 2 типа людей: 1) у кого лидерство в крови, скажем так
2) и те, кто преобретает это в течении жзини
лидерство - это то качество, которое можно развивать вне зависимости от того, сколько тебе лет. все просто будет зависить от человека: надо ли ему это, какие внутренние амбиции присутствуют, может для рабочего процесса это необходимо и тд.
все исходит от надобности.
но, бывают случаи, когда ты встречаешь человека и ты смотришь на него и он сразу лидер - за ним хочется идти, его хочется слушать, ему хочется доверять и тд
кто-то скажет что "лидером не становятся, лидером рождаются" но это не так. человек сам решает кем ему быть.
Answers & Comments
Ответ:
я считаю, что да.
мне кажется есть 2 типа людей: 1) у кого лидерство в крови, скажем так
2) и те, кто преобретает это в течении жзини
лидерство - это то качество, которое можно развивать вне зависимости от того, сколько тебе лет. все просто будет зависить от человека: надо ли ему это, какие внутренние амбиции присутствуют, может для рабочего процесса это необходимо и тд.
все исходит от надобности.
но, бывают случаи, когда ты встречаешь человека и ты смотришь на него и он сразу лидер - за ним хочется идти, его хочется слушать, ему хочется доверять и тд
кто-то скажет что "лидером не становятся, лидером рождаются" но это не так. человек сам решает кем ему быть.
Объяснение: