Verified answer

Ответ:

Каждый человек принадлежит к какой-то группе. Люди невольно принадлежат к некоторым группам, то есть у них нет выбора в принадлежности к группе, они естественным образом оказываются в этих группах. И это такие группы, как семья, этническая принадлежность, раса, класс, пол и так далее.

Но есть некоторые группы, к которым люди добровольно присоединяются, такие как клубы сторонников, профессиональные группы, певческие группы и религиозные организации.

Группы - это большая часть социальной жизни; действительно, группы сильно влияют на людей. С другой стороны, люди также имеют некоторое влияние на группы, к которым они принадлежат.

Объяснение:

Положительное влияние группы на человека

• Участие в группе может дать человеку чувство безопасности, повысить его самооценку и чувство принадлежности.  

• Люди могут считать себя частью «группы», а это создает связь между ее членами.  

• групповое влияние часто может быть полезным в контексте рабочих условий, командных видов спорта и политической активности.  

Отрицательное влияние группы на человека

• Послушание - это форма социального влияния, которое возникает, когда человек поддается явным инструкциям или приказам авторитетной фигуры.

• Деиндивидация - это именно то, что подразумевает это слово: потеря индивидуальности. Вместо того, чтобы действовать как личности, люди, испытывающие деиндивидацию, теряются в группе. Это часто означает, что они будут согласны с тем, что делает группа, будь то беспорядки, грабежи, линчевание или участие в киберзапугивании.  

• Сдвиг групп - это явление, при котором исходные позиции отдельных членов группы преувеличиваются в сторону более экстремальной позиции. Когда люди в группах, они оценивают риск иначе, чем когда они одни. В группе они могут принимать более рискованные решения, поскольку общий риск делает индивидуальный риск меньшим.

• Групповое мышление - это психологический феномен, возникающий в группе людей, когда стремление к гармонии или согласованности в группе приводит к неверному или отклоняющемуся результату принятия решения.