Приведи по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и работодателя....
а)Сдельная система оплаты труда:..................................................................................................................................................................... .
б)Повременная система оплаты труда:.............................................................................................................................................................. .
Предположи, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяещего обе системы. Выскажи два-три суждения......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .
ПАМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО))))
Answers & Comments
При объединенной системе оплаты, плюсю:
1) Возможность дополнительного заработка, при дополнительно сделанной работе (от сдельной системы)
2) Существует обязательный минимальный заработок, который получает работник, даже без выполнения дополнительной работы (от временной системы)