Ответ:

Не знаю, як в кого, а в мене зараз час перегляду досягнень, планування змін на краще. Аби встигнути, бо сьогодні вже о-го-го, е-ге-ге. Підводячи підсумки, завжди думаєш, що зроблено, що потрібно зробити. Коли запитуєш інших про цілі на майбутнє, дивуєшся, якщо людина неспроможна відповісти. Стикнулася з постановкою цілей особисто, і…

Для планування адекватних цілей, потрібна адекватна самооцінка. Оцінити свої можливості, сильні сторони складно. Якщо завищуєш свої можливості трішечки, то це ще добре, а якщо завищуєш, і ще й набагато….? А, якщо – занижуєш…? Ось, де біда.

Вчені люди рекомендують визначати свій рівень самооцінки, а потім, якщо вона (самооцінка) адекватна, вже і цілі ставити і плани будувати.

Самооцінка! Без неї нікуди, ні оцінити досягнення, ні поставити адекватні цілі на наступний рік. Самооцінка - це суб’єктивне бачення себе, але формується вона під впливом інших людей!