На базе сдельной формы оплаты труда разработаны следующие системы:

- прямая сдельная,

- сдельно-премиальная,

- сдельно-прогрессивная,

- косвенно-сдельная,

- аккордная сдельная.

- если труд работников организован по коллективной (бригадной) форме с оплатой по единому наряду, то используется коллективная сдельная система заработной платы.

итого - 6 систем