Соломатин сказал, что граждане, участвующие в трудовых правоотношениях, выступают в роли работников, которые работают на организацию, предприятие, учреждение. Только работники являются людьми, а работодатель это всегда неодушевлённый объект.
В силу части 4 статьи 20 ТК РФ работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры, то есть имеется прямое указание закона на возможность физических лиц выступать в качестве работодателя. P.S. Если интересно, когда физик может им быть - смотри часть 5 этой же статьи
Answers & Comments
Verified answer
В силу части 4 статьи 20 ТК РФ работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры, то есть имеется прямое указание закона на возможность физических лиц выступать в качестве работодателя.P.S. Если интересно, когда физик может им быть - смотри часть 5 этой же статьи