1) Что является содержанием трудового договора? 2) Сформулируйте понятие договорных условий? 3) Виды условий трудового договора?
Хотя бы на 1 из 3х заданий
Answers & Comments
SashokzТрудовой договор — соглашениемежду работодателем и работником, в соответствии с которым работодательобязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции,обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иныминормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальныминормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полномразмере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется личновыполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующиев организации правила внутреннего трудового распорядка.Содержание трудового договора (как илюбого другого) — это его условия. Трудовой кодекс дает переченьсущественных условий трудового договора:место работы (с указанием структурного подразделения);дата начала работы; наименование должности, специальности и т.д.Условия трудового договора могут бытьизменены только по соглашению сторон и в письменной форме.Трудовые договоры различают прежде всегопо сроку их действия. Они могут заключаться:на неопределенный срок;на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор),если иной срок не установлен Трудовым кодексом и иными федеральнымизаконами.
Answers & Comments