студенты юридического факультета Тамбовского гос.университета имени Г.Р.Державина работали во время летних каникул в фермерском хозяйстве. В один из дней управляющий дал им задание опрыскивать ядтхимикатами деревья в саду от вредителей. Он показал студентам, как нужно направлять струю из пульвезатора, чтобы жидкость не попала на лицо и руки. Средства индивидуальной защиты предоставлены не были. Один студент, Игорь Ткачёв,,отказался выполнять эту работу, т.к., по его мнению, данныйтруд является принудительным. Остальные студенты над ним посмеялись. Прав ли данный студент?
Answers & Comments
Verified answer
Применительно к данному случаю часть 3 статьи 4 ТК РФ устанавливает следующие признаки принудительности труда:1. Угроза применения к работнику наказания за невыполнение данной работы;
2. Наличие у работника права отказаться от выполнения данной работы в связи с возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.
В данном случае имеется только один из названных признаков, а потому принудительным такой труд считаться не может.
P.S. Если работодатель будет угрожать применением какого-либо наказания за невополнение названной работы, то такой труд будет считаться принудительным.