В связи со сменой собственника организации главный бухгалтер ОАО «Ребус» Воронов и кассир Холодов были уволены. Не согласившись с увольнением, они обратились в суд с иском о восстановлении на работе.
Правомерно ли увольнение этих работников? Является ли смена собственника основанием для увольнения работников организации? Дайте ответ со ссылкой на статью ТК РФ.
Правомерно ли увольнение этих работников? Является ли смена собственника основанием для увольнения работников организации? Дайте ответ со ссылкой на статью ТК РФ.
More Questions From This User See All
Answers & Comments
Verified answer
Вопрос довольно таки спорный. При смене собственника имущества организации новый собственник имеет право расторгнуть трудовой договор по п. 4 ст. 81 ТК РФ с руководителем организации, заместителями руководителя и главным бухгалтером.Смена собственника имущества не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Однако они могут сами отказаться работать в новых условиях. В таком случае расторжение трудовых отношений производится по п. 6 ст. 77 ТК РФ - отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации. Причем это основание может быть применено и к руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам .