Во время летних каникул 17-летняя Арина решила устроиться в детский сад помощником воспитателя. Заведующая дошкольном учреждении отказалась принять Арину на работу, мотивируя отказ тем, что девушка не достигла 18 лет. Правомерно ли действия работодателя? свой ответ поясните.